ข่าวการศึกษา

"ช่อผกาจาลัน" ปาเต๊ะลายใหม่ของชาวโกลก “ลวดลายในผ้าปาเต๊ะ  ลวดลายใหม่ของชาว อ.สุไหง-โกลก มี ศาลเจ้าแม่โต๊ะโมะ ป่าพรุสิรินธร วัด มัสยิด และอุทยานผ้าปาเต๊ะ รวมความเป็นโกลกในลาย “ช่อผกาจาลัน” ช่อดอกไม้สุดปลายทางไม้หมอน เปิดตัวครั้งแรกในงานนี้และจะต่อยอดเป็นอีกหลายผลิตภัณฑ์” คุณเจ๊ะอัสรีนา บินเจ๊ะอาหลี จากนินาปาเต๊ะ ทายาทโรงผ้าปาเต๊ะสุไหง-โกลก บอกถึงลวดลายช่อผกาจาลันในปาเต๊ะลายใหม่ของชาวโกลก ช่อผกาจาลันเกิดจากการมีส่วนร่วมของผู้คน 3 วัฒนธรรม ทั้งพุทธ จีน และมลายู ใน ...

คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตปัตตานี จัดกิจกรรมทางวิชาการระดับชาติและนานาชาติ ระหว่างวันที่ 22–23 พฤษภาคม 2568 ณ ห้องประชุม Conference Hall ศูนย์ประชุมนานาชาติฉลองสิริราชสมบัติครบ ๖๐ ปี มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา กิจกรรมประกอบด้วย การประชุมวิชาการศึกษาศาสตร์วิจัยระดับชาติ ครั้งที่ 11 และระดับนานาชาติ ครั้งที่...

กองทุนพัฒนาสื่อปลอดภัยและสร้างสรรค์ เปิดประตูสู่โอกาสครั้งสำคัญสำหรับนักสร้างสรรค์สื่อ จัดอบรมหลักสูตรผู้ผลิตสื่อระดับกลาง “WISE CREATORs” จุดประกายความคิด มุ่งผลิตสื่อปลอดภัยและสร้างสรรค์ ผู้สื่อข่าวรายงาน วันที่ 17 – 18 พฤษภาคม 2568 ดร.ธนกร ศรีสุขใส ผู้จัดการกองทุนพัฒนาสื่อปลอดภัยและสร้างสรรค์ ได้่เป็นประธานในพิธีเปิด และบรรยายพิเศษในหัวข้อ “Save and Creative Media in Digital...

ม.อ.ปัตตานี ผนึกกำลังสื่อท้องถิ่น จัด “PSU & Media Friendship” สร้างความร่วมมือ-แลกเปลี่ยนมุมมองการสื่อสาร ​เมื่อวันที่ 19 พฤษภาคม 2568 ศูนย์สื่อสารองค์กรและกิจการนานาชาติ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตปัตตานี ได้จัดกิจกรรม “PSU & Media Friendship: มิตรไนท์ปาร์ตี้” ที่ ห้องประชุม ร้านบลูเบิร์ด...

https://www.youtube.com/watch?v=rHJYvKBANo4&t=521s หลายครั้งที่องค์กรเพิ่งรู้ว่าพนักงานคนเก่ง (talent employee) รู้สึกไม่โอเค ก็ตอนที่เขายื่นจดหมายลาออก และเมื่อถึงจุดนั้นก็สายเกินไปแล้ว ความเสียหายเกิดขึ้น และการสัมภาษณ์ในวันลาออกก็กลายเป็นเพียงการวิเคราะห์สิ่งที่ “น่าจะ” รักษาไว้ได้⁣ ⁣ ในยุคสมัยที่การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นได้ตลอดเวลา ไม่ว่าจะวิกฤตโรคระบาดโควิด-19 เศรษฐกิจบริบททางสังคม หรือภัยพิบัด เหล่านี้ล้วนบีบบังคับให้องค์กรเองต้องปรับตัวให้พร้อมอยู่เสมอ⁣ แล้วองค์กรแบบไหนที่ช่วยให้ทั้งตัวพนักงาน และองค์กรสามารถผ่าฟันอุปสรรคไปพร้อมๆ กับบรรลุเป้าหมายด้านธุรกิจได้ ?⁣ คำตอบคือองค์กรที่ให้ความสำคัญกับการ “สร้างวัฒนธรรมองค์กร” อย่างจริงจังหรือ “Culture First Company”⁣ บริษัท Culture...